SzukajSzukaj
dołącz do nas Facebook Google Linkedin Twitter

Biedronka reklamami szuka nowych pracowników, oferuje do 3 tys. zł brutto

Sieć sklepów Biedronka (Jeronimo Martins) szuka nowych pracowników. Rekrutację wspiera kampania w outdoorze, prasie i internecie. Za kampanię odpowiadają Duda Polska i AMS.

Akcja rekrutacyjna Biedronki potrwa do połowy września br. Ma na celu przekazanie informacji o warunkach zatrudnienia w firmie oraz zachęcenie potencjalnych pracowników do składania aplikacji.

- W związku z dynamicznym rozwojem sieci Biedronka na bieżąco poszukujemy i zatrudniamy pracowników korzystając z różnorodnych form komunikacji - informuje portal Wirtualnemedia.pl portal biuro prasowe Jeronimo Martins.

Akcję wspiera kampania outdoorowa z wykorzystaniem kilkudziesięciu nośników w takich lokalizacjach jak: Warszawa, Kraków, Częstochowa, Gorzów Wielkopolski, Mysłowice. Dodatkowo zaplanowano także publikacje w prasie oraz w internecie.

Według informacji biura prasowego Jeronimo Martins, liczba ofert pracy w Biedronce utrzymuje się na stabilnym poziomie.

Za przygotowanie kampanii odpowiada agencja Duda Polska. Zlecenie realizowane było bezpośrednio przez firmę AMS.

 

Dołącz do dyskusji: Biedronka reklamami szuka nowych pracowników, oferuje do 3 tys. zł brutto

17 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Artur
Kto ziemię przemysł i handel oddaje w ręce cudzoziemców ten zdradza swój naród Hipolit Cegielski
0 0
odpowiedź
User
Edyta
Ale ściema ta reklama w Biedronce tyrasz na kasie i na sklepie ciągle pretensje że za wolno że mało się zrobiło pracuje się już nie za dwóch a za trzech a wypłata 2100brutto ściema z zarobkami
0 0
odpowiedź
User
Maciej
Nie wiem w jakim sklepie pracujesz ale ja jestem z pracy w Biedronce zadowolony. Na rękę od conajmniej 3 miesięcy mam ok 2300 zł. Praca jak każda inna. Wiedzieliśmy gdzie się przyjmujemy do pracy. Poza tym jeśli się starasz to masz możliwość awansu. Ja pokazałem , że mi zależy i od października będę zastępcą kierownika sklepu. Pamiętaj, że premia jaką dostajemy zależy tylko od pracowników. U nas w sklepie tajemniczy klient jest non stop na 100% i premia conajmniej z 3 filarów.
0 0
odpowiedź